RETUNE
大分中村病院の最新の情報や話題をいち早くお伝えするページです。臨床研修病院として研修医受入れ
|
2005年05月09日（月）
No.263
(事業報告)
医療による社会貢献実現のために
新人職員研修を実施
院内でのオリエンテーションに引き続き、関連病院である明野中央病院と合同で院外での新人職員研修が行われ、当院から16名と明野中央病院から2名の新人職員が参加しました。
2005年04月26日（火）
No.260
(事業報告)
平成17年度新入職員に対しオリエンテーションを実施
|
2005年04月22日（金）
No.259
(事業報告)
新年度に向けての決意と新たな戦力
平成１７年度辞令交付・入社式
|
辞令交付式では、中村院長より職員一人ひとりに対して辞令が手渡され、真剣な面持ちで受け取った職員は、新年度への決意を新たにしていました。
2005年04月05日（火）
No.254
(事業報告)
平成１７年度役職者辞令交付
病院運営と質の高い医療サービスを学ぶために
日本有数の救急病院を見学
特定医療法人慈泉会相澤病院は、名古屋から中央線特急「しなの」に乗り約２時間、まだ１月の中旬に降った残雪がある木曽福島を抜け約２時間余り、長野県松本市のＪＲ松本駅からタクシーですぐのところにある。
2005年02月08日（火）
No.232
(事業報告)
障害のある方を支援しています
身体に障害のある方を募集
知的障害者施設が栽培
患者さまに新鮮な野菜を提供しています
|
2005年01月17日（月）
No.224
(事業報告)
あなたの臨床実践能力を発揮しませんか?
施設拡充に伴い・新たに看護スタッフ募集
当院では、患者さまを中心とした看護の新しいスタイルを創造して来ました。
今月は人員配置の均等化と看護スタッフの昇格人事を行うことで少しずつ看護体制を強化し、さらに新年度に向けた看護組織の再編成も計画しています。
2005年01月07日（金）
No.221
(事業報告)
積極的に人事交流
石川係長（医事課）が明野中央病院へ
|
特に、病院間の連携強化や職員の活性化につながることは言うまでもなく、職員の資質の向上や職員の先進的な知識の習得にも有効と言われています。
2005年01月06日（木）
No.220
(事業報告)
| [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10][11] [12] |
|
Powerd by shiromuku(fs6)DIARY version 1.81
|
 |
〒870-0022 大分県大分市大手町3丁目2番43号 TEL:097-536-5050 FAX:097-573-8030 http://nakamura-hosp.or.jp/ |
Copyright 2004 Oita nakamura hospital. All rights reserved.