当院は、職員が仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりのための取り組みとして、次のような行動計画を策定しています。

• 計画期間：平成29年4月1日～平成32年3月31日
• 策定日：平成29年4月1日
• 内容：下記のとおり

目標

妊娠中および出産後の従業員の健康管理や相談窓口の設置を行う。

対策

妊娠中または育児休業期間中の職員に対しての健康管理や育児休業中の相談などを行う窓口の設置について検討を行う。